Teammanager Openbare Ruimte

Als Teammanager geef jij leiding aan een team van specialisten – van directievoering tot werkvoorbereiding, calculatie, advies, toezicht, GIS en materiaalbeheer. Om de projecten in de openbare ruimte efficiënter uit te voeren, zorg jij voor een transformatie naar data gedreven aanpak. Zo ga je onder andere aan de slag met een GAP-analyse om de huidige middelen te inventariseren en een overzicht te creëren van de benodigdheden om projecten efficiënter te realiseren. Ook onderzoek je welke software het beste aansluit op de projectdelen om de processen te optimaliseren. Daarnaast fungeer je als sparringpartner voor zowel je team als je manager beheer openbare ruimte, over een breed scala aan onderwerpen – van werkprocessen tot het geschikte softwarepakket om te implementeren. Verder ga jij je bezighouden met:

• De directie overleggen met de gemeente. Daarnaast vervang jij je manager bij afwezigheid bij gesprekken met het Centraal Management team van SWB Midden Twente. Hierin waarborg je de belangen van Gildebor;
• Het samenstellen van een sterk en hecht team. Jouw team van specialisten wordt nog uitgebreid en hier heb je een belangrijke stem in;
• Het inrichten en optimaliseren van de werkprocessen. Door de focus te verleggen naar proces gestuurd werken, streven we naar een integrale aanpak;
• Contact onderhouden met stakeholders, zoals de gemeentelijke opdrachtgevers;
• Het vastleggen van processen, procedures en afspraken voor een efficiënte en heldere werkwijze.

Om een succesvolle teammanager te zijn, ben je een echte verbinder die makkelijk een brug slaat tussen verschillende belangen en mensen. Daarnaast sta je ook stevig in je schoenen en ga je een discussie niet uit de weg, waarbij jij je wel kan inleven in jouw gesprekspartner. Bovendien beschik je over een proactieve houding, waardoor je kansen en uitdagingen signaleert en erop anticipeert. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau met ervaring en kennis van groene en grijze projecten;
• Relevante werkervaring in het geven van leiding aan specialisten;
• Ervaring met het analyseren van data en management informatie systemen. 

Gildebor hecht waarde aan integer personeel en vragen daarom ook om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor aanvang van de werkzaamheden.

Je levert een bijdrage aan het uitbouwen en creëren van een sterk en hecht team, bestaande uit diverse specialisten en de materiaaldienst. Samen met hen zorg jij ervoor dat de uitvoerende teams hun werk nog beter kunnen verrichten. Daarnaast ga je aan de slag met een mooie uitdaging waarin je echt impact kan hebben op de bedrijfsuitvoering. Verder kan je uitgaan van goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een mooi salaris op basis van functieschaal 11 van de CAO SGO met een maximum van € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van je salaris;
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen, zo kan je jouw uren over 4 of 5 dagen spreiden;
• Laptop en telefoon wordt beschikbaar gesteld;
• Een goede pensioenregeling via het ABP.

Gildebor is onderdeel van SWB Midden Twente en zij bieden drie kerntaken, namelijk beschut werk, arbeidsontwikkeling en beheer openbare ruimte. Hierin bieden zij een werkplek aan 1000 werknemers. Gildebor zelf zet zich in voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimten van de gemeente Hengelo, Borne, Hof van Twente en Haaksbergen. Gildebor is ondertussen niet meer weg te denken in de openbare ruimte en heeft zo’n 300 werknemers in dienst, waarvan de helft een indicatie heeft. Hierdoor kom je terecht in een organisatie met een groot maatschappelijk impact! 

Interesse?
Aatop Milieu & Ruimte verzorgt exclusief voor Gildebor de werving en selectie voor deze functie. Na het doorlopen van de procedure kom je direct in dienst bij Gildebor. De vacature sluit op 16 februari 2025, waarbij we de sluitingstermijn niet afwachten om gesprekken in te plannen indien er een passende kandidaat zich aandient. Je bent van harte welkom bij ons op kantoor voor een kennismakingsgesprek (onder het genot van onze heerlijke koffie of thee) of we plannen een Teams-gesprek in. Vanuit Gildebor kan een assessment deel uitmaken van de procedure. Heb je vragen over de vacature of procedure? Neem dan gerust contact op met Jeffrey Vleeming via [email protected] of telefonisch op 0318-796132