Als teamleider geef je leiding aan een team van circa 22 betrokken medewerkers, werkend voor de gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn. Dit maakt jouw rol afwisselend en uitdagend, want je schakelt continu tussen de verschillende gemeenten, met elk hun eigen dynamiek. Jouw opdracht? Het team verder brengen in kwaliteit en sturen op ontwikkeling binnen de dienstverlening.
Dat doe je niet alleen door te sturen en besluiten te nemen, maar vooral ook door de kracht van je medewerkers in te zetten. Je ziet hun talenten, stimuleert initiatief en zorgt dat zij de ruimte krijgen om te groeien. Zo bouw je samen aan een team dat trots is op zijn werk en zichtbaar verschil maakt voor inwoners, ondernemers en bestuur. Samen de schouders eronder zetten en iets voor elkaar krijgen, dáár krijg jij energie van.
Werkzaamheden als Teamleider
- Je geeft duidelijke richting aan het team omgevingswet (ca. 22 fte) en bewaakt de voortgang en resultaten.
- Je geeft ruimte én vertrouwen, waardoor medewerkers verantwoordelijkheid nemen, leren en groeien, en waardoor medewerkers met plezier resultaten neerzetten waar ze trots op zijn.
- Je optimaliseert de werkprocessen en digitalisering binnen de dienstverlening, met focus op efficiëntie en innovatie.
- Je vertaalt bestuurlijke en juridische ontwikkelingen naar de praktijk en implementeert dit binnen het team.
- Je zorgt voor een sterke interne en externe samenwerkingen met gemeenten, omgevingsdienst en andere stakeholders.
