Zie jij jezelf werken als adviseur klimaat, energie en duurzaamheid? Zou je graag bij de Omgevingsdienst Regio Utrecht werken om samen bij te dragen aan projecten op gebied van duurzaamheid en een gezond klimaat en een schone en veilige leefomgeving waar we veilig kunnen wonen en werken? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jou:
- Een jaarcontract bij de ODRU met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Detachering is niet aan de orde;
- Een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring in functieschaal 9 of 10 (cao SGO), maximaal € 5.009,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand. Het IKB is vrij opneembaar of te gebruiken voor bijvoorbeeld aankoop van een fiets of het kopen van extra vakantie-uren;
- Laptop, telefoon en er wordt een dienstauto ter beschikking gesteld;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen, cursussen of opleidingen;
- Een aantrekkelijke baan in een collegiale, informele werkomgeving;
- Binnen de ODRU werken we plaats- en tijdonafhankelijk. Dit betekent dat je, in overleg met collega’s, de mogelijkheid hebt om je werk deels vanuit huis te doen;
- Budget voor het Arbo-proof inrichten van je thuiswerkplek;
- Regelmatig informele activiteiten zoals een afdelingsuitje, jaarlijks personeelsfeest en het kerstfeest. Ook hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert.
Als adviseur klimaat, energie en duurzaamheid gaat je functie er zo uit zien: Het werk van de adviseur Klimaat, Energie en Duurzaamheid (KED) is uitdagend en gevarieerd. Zo ben je afwisselend beleidsadviseur, projectleider, aanjager, procesbegeleider en soms ook uitvoerder. Vanuit jouw rol zoek je verbinding met belanghebbenden en betrokkenen binnen en buiten de gemeentelijke organisaties. Je maakt mensen enthousiast en maakt daarbij gebruik van jouw actuele kennis over energievraagstukken. Je treedt op als adviseur van gemeenten en vertaalt hun wensen met betrekking tot de energietransitie naar haalbare maatregelen en/of projecten. Je signaleert kansen en kan die vertalen naar nieuwe initiatieven. Ook andere duurzame onderwerpen zoals circulair bouwen kunnen in jouw werk aan de orde komen.