Adviseur water en klimaat

AT Osborne werkt in multidisciplinaire teams aan projecten met een grote impact op de maatschappij. Onze werkwijze kenmerkt zich door het verbinden van strategie, proces en inhoud. Wij werken bijvoorbeeld aan een regionale klimaat-adaptatiestrategie, gebiedsprogramma’s in het landelijk gebied, aan dijkversterkingsopgaven of aan de aanpak van opkomende stoffen zoals PFAS.

Als adviseur water en klimaat werk je (vaak samen met collega’s) aan strategische adviesopdrachten of als project- en programmamanager op het gebied van waterkwaliteit, waterveiligheid en klimaatadaptatie. Je werkt voor waterschappen, gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, ministeries, drinkwaterbedrijven of programmadirecties. Jij adviseert over wateropgaven in het landelijk gebied, vaak gecombineerd met andere duurzaamheids- of leefbaarheidsopgaven. Een integrale gebiedsaanpak waarbij meerdere opgaven (voor klimaat, natuur, waterkwaliteit, bodem en biodiversiteit) aan de orde zijn is jou niet vreemd. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met het droogteprobleem, de aanpak van de waterkwaliteit of gebiedsopgaven rondom waterveiligheid. Jij helpt bij beleidsvorming, doet evaluaties of geeft advies over de governance van projecten of programma’s. Veelal gaat het om opgaven met veel betrokkenen, bestuurlijke complexiteit en met een strategisch karakter.

Jij bent een breed opgeleide professional en een generalist
in het waterdomein. Ook heb je kennis en ervaring met andere beleidsdomeinen
zoals ruimtelijke ordening, met projectmatig en programmatisch werken en met
vraagstukken uit Deltaprogramma’s, het hoogwaterbeschermingsprogramma of de
Kaderrichtlijn Water.

Profiel:

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring. Indien je beschikt over minder werkervaring maar je jezelf verder wel herkent in het profiel dan nodigen we ook uit om te solliciteren. We kijken dan samen naar de mogelijkheden;
• Jij hebt een ondernemende instelling, hebt een sterk netwerk
  en werkt klantgericht;
• Jij kan partijen en mensen verbinden, spreekt en schrijft de
  taal van bestuurders, directeuren en inhoudelijke deskundigen en werkt
  sensitief in bestuurlijke organisaties;
• Jij bent analytisch sterk, kan werken op
  tactisch-strategisch niveau en in staat meters te maken in complexe omgevingen;
• Jij bent een teamplayer, kan junioren aansturen en
  begeleiden in hun ontwikkeling en wilt je persoonlijk ook verder ontwikkelen.

Osborners maken een ijzersterke indruk. What you see is what you get. We zijn trots op onze projecten en dragen met ons werk graag bij aan een mooiere maatschappij. We denken en doen. Stellen nét die ene vraag die het verschil maakt. We zijn persoonlijk en eerlijk. Maar ook professionele, harde werkers. We houden ons aan ons woord. En we houden van gezelligheid! Herkenbare eigenschappen? Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen worden. Je werkt bij de opdrachtgever op locatie, thuis of op locatie van het kantoor in Baarn. In ieder geval werk je daar op de vrijdag, dit is een dag dat je met je teamgenoten in verbinding staat.

Jouw ontwikkeling vinden wij het belangrijkste. We faciliteren je daarbij met o.a. 11 inhoudelijke Academy’s, maar ook met diverse vaardigheidstrainingen, de leergangen praktijkgericht adviseren en train-de-trainer, coaching en intervisie. Een prima salaris, winstdeling, diverse mobiliteitsopties en een premievrij pensioen zijn all part of the deal. Als je dat wilt kun je zelfs voor een stukje eigenaar van ons bedrijf worden! 

Concreet houdt dit het volgende in:

• Salaris max. € 8.500 bpmnd uiteraard afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Uiteraard in afstemming met onze opdrachtgever;
• Een winstdeling 1 tot 2 maandsalarissen (gebaseerd op de schaal per jaar, afhankelijk van de performance);
• Een premievrij pensioen;
• 26 vakantiedagen (met optie tot maximaal 20 extra dagen bijkopen (naar rato fte);
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een thuiswerkvergoeding en eventueel werkplekonderzoek;
• Mogelijkheid om certificaten te kopen van AT Osborne.

Meer informatie

Aatop Milieu & Ruimte werft voor deze functie exclusief voor AT Osborne. Het betreft een structurele functie, waarbij je direct in dienst komt bij AT Osborne. De sluitingstermijn voor deze vacature is vrijdag 20 oktober 2023. We wachten de sluitingsdatum niet af; we reageren direct op geïnteresseerde kandidaten. Je kunt jouw cv en korte motivatie sturen aan Aatop Milieu & Ruimte t.a.v. Michel Aalbers, via m.[email protected] of neem telefonisch contact op via 0318-796127.