Adviseur Water, Klimaat & Riolering

Waarom zou je bij de gemeente Ermelo willen werken? Collega Gerard vertelt: “Als adviseur ben ik naast het opstellen van beleidsplannen verantwoordelijk voor de financiële kant bij een project. Daarnaast heb ik regelmatig contact met wethouders en neem ik namens de gemeente Ermelo deel aan regionale overleggen. Hierdoor heb ik veel vrijheid in mijn functie en is er sprake van veel eigen verantwoordelijkheid. Dit zorgt ervoor dat ik altijd met veel plezier naar mijn werk ga!”

Dit krijg je
Draag jij verantwoordelijkheid voor je eigen werk? En adviseer jij graag over water- en rioleringsopgaves, klimaatvraagstukken en droogte? Dan hebben wij een prachtige functie als adviseur water, klimaat en riolering beschikbaar. Bij deze functie bieden wij je graag het volgende (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week):

• Een salaris van minimaal € 3.701,- tot maximaal € 5.372,- (schaal 11) bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• De mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken. Met uiteraard de benodigde thuiswerkvoorzieningen;
• 180 verlofuren per jaar;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer (max. 40 km. enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist;
• Deelname aan het ABP pensioen;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per dag.

Dit ga je doen
Samen met collega adviseurs en beheerders geef je als adviseur invulling aan het beleid en beheer van de openbare ruimte als het gaat om water, klimaatadaptatie en riolering. Daarnaast kan je naar eigen inzichten projecten opstarten op het vakgebied als projectleider of regio voerende.

De functie bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:

• Het opstellen van beleidsplannen en randvoorwaarden (o.a. het Zuiveringskring afvalwaterketen plan/omgevingsplan/omgevingsprogramma’s/ Systeemoverzicht Stedelijk Water).
• Als projectleider zorg je dat Ermelo klaar is voor de toekomst op het gebied van water, klimaatadaptatie en riool.
• Uitvoering geven aan en ondersteuning bij de vertaling van beleidsplannen naar beheerplannen en dit afstemmen met andere disciplines.
• In projecten neem je integraal de opgaven water, klimaat en riool mee. Dit mede in samenwerking met de collega adviseurs en beheerders op andere vakgebieden.
• Je werkt als adviseur/projectleider aan afkoppelopgaves, reconstructies of waterbergingsopgaven.
• Je bent betrokken als adviseur bij gebiedsontwikkelingen en bouwplannen.
• Je houdt je bezig met het begeleiden van hydrodynamische berekeningen water en riolering. Je werkt samen en stemt op hoofdlijnen af met de beheerder water en riolering.
• Je bent verantwoordelijk voor de budgetbewaking meerjarenbegroting / kostendekkingsplan / en geeft input aan bestuursrapportages.
• Het signaleren van (beleids)ontwikkelingen en knelpunten.
• Het schrijven van adviezen, verbetervoorstellen
• Plannen van externe bureaus toetsen aan gemeentelijke uitgangspunten (bv waterhuishoudkundige plannen en rioleringsontwerpen).
• Vertegenwoordiging van Ermelo in (afval)water zuiveringskring Putten, Ermelo, Harderwijk en Waterschap (WHEP)

Werk je graag samen met de collega’s aan het beleid en beheer van de openbare ruimte op het gebied van water, riolering en klimaatadaptatie? Kun je daarnaast ook goed zelfstandig werken en weet jij gemakkelijk je weg te vinden binnen de gemeente? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven. Zeker in combinatie met:

• Een afgeronde opleiding civiele techniek, watermanagement of vergelijkbaar.
• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Werkervaring/affiniteit met/op het gebied van gemeentelijke watertaken/stedelijk watersysteem.
• Ervaring als projectleider in de watersector
• Je bent flexibel, initiatiefrijk, proactief en omgevingsbewust.

Geef je ambitie de ruimte in Ermelo! De gemeentelijke organisatie van Ermelo zet koers naar een netwerkorganisatie. De ambtelijke organisatie van Gemeente Ermelo ontwikkelt zich de komende periode verder van een gestructureerde lijnorganisatie met 4 afdelingen, met daarbinnen meerdere teams en management- en coördinatiestructuren, naar een volledig flexibel en tijdelijk georganiseerde netwerkorganisatie, waarin volledig rondom maatschappelijke vraagstukken wordt georganiseerd. Niet volgens een concrete blauwdruk met plan, maar als een gezamenlijke ontwikkelexpeditie waarin we in etappes een begaanbare route zoeken richting de beoogde netwerkorganisatie.

De ambtelijke netwerkorganisatie stelt de mensen en hun onderlinge relaties en interactie volledig centraal en ontdoet zich zo veel als mogelijk van overbodige procedures, afspraken, systemen, structuren en organisatielagen. Daarom hebben wij per 1 mei 2018 de traditionele lijnorganisatie losgelaten en hebben wij ons volledig flexibel georganiseerd rondom maatschappelijke en bestuurlijke opgaven: “opgave gericht werken”. Alle lijntjes in ons netwerk worden korter, waardoor ruimte ontstaat voor het gesprek van mens tot mens. Voor de medewerkers betekent dit meer vertrouwen, meer verantwoordelijkheid en meer speelruimte om het werk samen met collega’s én de samenleving te organiseren. Wij doen dat vanuit de volgende kernwaarden: 

• Samen
• Bevlogen
• Betrouwbaar
• Wendbaar

Aatop Milieu & Ruimte werft voor deze functie exclusief voor Gemeente Ermelo. Het betreft een structurele functie, waarbij je direct in dienst komt bij Gemeente Ermelo. Detachering is niet aan de orde.

Heb je belangstelling? Reageer dan snel, want we zoeken op korte termijn naar een passende kandidaat. Wanneer zich een passende kandidaat aandient gaan we daarmee direct in gesprek. Je kunt jouw CV en korte motivatiebrief sturen aan Aatop Milieu & Ruimte t.a.v. Remco Beukhof, via [email protected] of neem telefonisch contact op via 0318-796128.