Beleidsmedewerker Water en Riolering

Als beleidsmedewerker water en riolering ben je bezig met het voorkomen van wateroverlast en tegengaan van hitte en droogte, door bijvoorbeeld het hergebruik van hemelwater te bevorderen of overtollig water gereguleerd af te voeren. Hierin bestaan je werkzaamheden uit:

• Je ontwikkelt beleid voor water en riolering. Je presenteert visies, plannen, dilemma’s en oplossingen aan burgers en bestuur over een duurzame riolerings- en waterinfrastructuur.
• Je vertaalt beleid naar beheer- en investeringsplannen. Je realiseert de vastgestelde beleidsdoelen en rekent mee aan de rioolbelasting. Je werkt projectmatig samen.
• Je adviseert lokale en regionale besturen. Daarvoor werk je samen met andere overheidsorganisaties, belangengroepen, adviesorganen, inwoners en bedrijven.
• Je geeft invulling aan de gemeentelijke watertaken, je werkt makkelijk samen met de verschillende teams binnen de gemeente en de stakeholders buiten de organisatie in de waterketen.
• Je levert een grote bijdrage aan de planning & control cyclus van de gemeente.
• Je denkt mee bij beleidstrajecten van andere afdelingen, over ruimtelijke ontwikkelingen en duurzaamheidsopgaven.

Je gaat aan de slag met complexe uitdagingen in het stedelijk gebied rondom wateroverlast en droogte. Daarnaast heb je echt impact op de maatschappij en ben je bezig met projecten die er echt toe doen. Verder krijg je:

•  Een bruto maandsalaris tussen €3602 en €5313 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 10 (per 1 oktober 2024). Voor kandidaten met aantoonbare coördinerende vaardigheden voor meerdere vakdisciplines in de openbare ruimte is salarisschaal 11 bespreekbaar;
• Eigen regie over het Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) bovenop je bruto salaris (studie, vakbond, vakantiedagen, uitbetalen) ;
• Je krijgt 194,4 vakantie-uren per jaar op fulltime basis. Toe aan een grotere vakantie of vraagt privé je meer van je dit jaar? Dan koop je vakantiedagen bij;
• Mogelijkheid om hybride te werken

Om aan de slag te gaan met de complexe vraagstukken van riolering en water is het van belang dat je een probleemoplossend vermogen hebt en bekend bent met de technische en maatschappelijke ontwikkelingen van rioleringssystemen. Daarnaast ben je een verbinder die verschillende vakgebieden, beleidsvelden en stakeholders in verbinding weet te brengen, om de beste oplossingen te bedenken. Verder beschik je over:

• Een relevante HBO- of WO-opleiding, zoals watermanagement, civiele techniek of iets vergelijkbaars;
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring bij een gemeente of adviesbureau;
• Sterke Nederlandse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als in schrift.

Je gaat werken bij de gemeente Boxtel en Sint-Michielsgestel, een organisatie die streeft naar een veilige en duurzame leefomgeving. Je maakt deel uit van een warm netwerk in Noordoost Brabant en werkt nauw samen met collega’s aan verschillende beleidsontwikkelingen. De werksfeer is collegiaal en samenwerking staat voorop, waarbij ieder teamlid bijdraagt aan gezamenlijk succes.