Senior adviseur water en klimaat

Je staat aan de oever van een prachtige beek, je kijkt om je heen en ziet niet alleen de bodem, het water en het groen, maar ook de ruimtelijke keuzes die hier zijn gemaakt en wat er beter kan. Als senior adviseur water en klimaat bij AT Osborne, gevestigd in Hilversum, werk je aan integrale gebiedsopgaven waarin thema’s als waterkwaliteit, natuur, bodem, klimaat en leefomgeving samenkomen. Je begeleidt strategische projecten, verbindt inhoud met proces en brengt partijen bij elkaar om tot slimme, duurzame oplossingen te komen. Of het nu gaat om een dijkversterking, een gebiedsgerichte aanpak of een advies over governance: jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden.

In deze rol van senior adviseur water en klimaat werk je aan projecten die zichtbaar impact maken. Dit doe je samen met je collega’s. Je adviseert en begeleidt opdrachtgevers zoals waterschappen, provincies, gemeenten, ministeries en drinkwaterbedrijven. Je combineert strategisch advies met project- en programmamanagement. En je overziet het speelveld: van inhoudelijke analyse tot bestuurlijke besluitvorming en uitvoering. 

Concreet ga je aan de slag met: 

• Adviseren over water- en klimaatopgaven in het landelijk gebied (bijvoorbeeld waterkwaliteit, droogte of klimaatadaptatie); 
• Werken aan integrale gebiedsaanpakken waarin thema’s als stikstof, biodiversiteit, bodem en water samenkomen; 
• Begeleiden van beleidsprocessen en strategische trajecten binnen programma’s zoals het Deltaprogramma, HWBP en KRW; 
• Leiden van projecten als adviseur, projectmanager of programmamanager (afhankelijk van jouw kracht en ervaring); 
• Zorgen dat adviezen landen: jij helpt opdrachtgevers met implementatie, opvolging en het organiseren van draagvlak;
• Je netwerk inzetten om nieuwe opdrachten te verwerven. 

Jouw ontwikkeling vinden wij het belangrijkste. We faciliteren je daarbij met o.a. 11 inhoudelijke Academies, maar ook met diverse vaardigheidstrainingen, de leergangen praktijkgericht adviseren en train-de-trainer, coaching en intervisie. Een prima salaris, winstdeling, diverse mobiliteitsopties en een premievrij pensioen zijn all part of the deal. Als je dat wilt kun je zelfs voor een stukje eigenaar van ons bedrijf worden! 

Concreet houdt dit het volgende in:

• Salaris van max. € 9.000 bruto per maand, uiteraard afhankelijk van opleiding en werkervaring; 
• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten. Uiteraard in afstemming met onze opdrachtgevers;
• Een winstdeling 1 tot 2 maandsalarissen (gebaseerd op de schaal per jaar, afhankelijk van de performance);
• Een premievrij pensioen;  Een uitstekend mobiliteitsbudget;
• 26 vakantiedagen (met optie tot maximaal 20 extra dagen bijkopen (naar rato fte); 
• Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; 
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een royale thuiswerkvergoeding en eventueel werkplekonderzoek; 
• Mogelijkheid om op termijn certificaten te kopen van AT Osborne. 

Je gaat aan de slag bij AT Osborne, een advies- en projectmanagementbureau dat de afgelopen periode zichtbaar in ontwikkeling is. De organisatie is in een volgende fase beland. Een nieuwe generatie directie staat aan het roer en de presentatie van de organisatie heeft een moderne update gekregen. 

Ook aan de buitenkant zie je die ontwikkeling terug. De organisatie is verhuisd van een wat formeler pand naar een modern kantoor in Hilversum, dicht bij een intercitystation en dus uitstekend bereikbaar. Tegelijk is er een nieuwe huisstijl en een vernieuwd logo doorgevoerd, met als uitgangspunt: nog steeds hoge kwaliteit, maar warmer, laagdrempeliger en dichter bij de klant. 

Je komt terecht in een team van ongeveer 10 collega’s: de één is wat meer generalist, de ander juist specialist, maar allemaal professionals op het gebied van water en klimaat. Je werkt echt samen: het resultaat is geen individuele prestatie, maar iets wat je collectief bereikt. Die gedachte staat centraal bij AT Osborne. Met elkaar de lat hoog leggen! Op vrijdag ben je met je hele op kantoor in Hilversum. Dat is de vaste dag om samen te sparren, de koers af te stemmen en lopende projecten efficiënt met elkaar door te nemen.

Je past goed als je houdt van inhoudelijke scherpte en gewoon lekker normaal samenwerken. Je bent benaderbaar, duidelijk en je durft vragen te stellen die het verschil maken. Je voelt je thuis in bestuurlijke omgevingen. 

Jij bent een breed opgeleide professional en een generalist in het waterdomein. Ook heb je kennis en ervaring met andere beleidsdomeinen zoals ruimtelijke ordening, met projectmatig en programmatisch werken en met vraagstukken uit Deltaprogramma’s, het hoogwaterbeschermingsprogramma of de Kaderrichtlijn Water. 

Profiel:

• Minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring. Als je beschikt over minder werkervaring maar je jezelf verder wel herkent in het profiel dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. We kijken dan samen naar de mogelijkheden;
• Jij hebt een ondernemende instelling, een sterk netwerk en werkt klantgericht; 
• Jij kan partijen en mensen verbinden, spreekt en schrijft de taal van bestuurders, directeuren en inhoudelijke deskundigen en werkt sensitief in bestuurlijke organisaties; 
• Jij bent analytisch sterk, kan werken op tactisch-strategisch niveau en in staat meters te maken in complexe omgevingen

We reageren direct op geïnteresseerde kandidaten. Je kunt jouw CV en korte motivatie sturen aan Aatop Milieu & Ruimte t.a.v. Machiel Natzijl, via m.natzijl@aatop.nl of neem telefonisch contact op via 0318-796129.