Senior beleidsmedewerker Mobiliteit
overlay
Vacature

Senior beleidsmedewerker Mobiliteit

Deze vacature is helaas niet meer actueel. Je kan op deze vacature niet meer solliciteren. Goed nieuws! We hebben een ruim aanbod van vacatures waarop je wél kunt solliciteren. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

4.700 - 5.250,-
32 uur per week
Den Haag

Hoe kunnen we mobiliteit slimmer, duurzamer en eerlijker maken? Zodat mensen zich vrij kunnen bewegen, bedrijven bereikbaar blijven en de leefomgeving gezond en toekomstbestendig blijft? 

Bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat wordt gewerkt aan beleid dat niet alleen het verkeer laat doorstromen, maar ook de samenleving vooruithelpt. Als junior beleidsadviseur data, monitoring en evaluatie help jij om dat beleid te onderbouwen met feiten, inzichten en analyses. Zo draag je bij aan betere keuzes voor mens, milieu en economie.

Als beleidsadviseur data, monitoring en evaluatie help je de transitie naar een meer data gedreven manier van werken. Je bent de schakel tussen beleid en data, en je zorgt ervoor dat kennis uit monitoring en evaluatie daadwerkelijk landt in de besluitvorming. 

Je werkt samen met collega’s uit het hele ministerie aan een brede welvaartsmonitor voor mobiliteit, waarin de effecten van beleid zichtbaar worden gemaakt. Met jouw analyses en adviezen help je beleidsmedewerkers om beter te begrijpen wat werkt, wat niet, en waarom. 

Soms duik je diep in de cijfers, op zoek naar trends of verrassende verbanden. De andere dag zit je met beleidsmakers om tafel om te verkennen hoe data kan bijdragen aan betere keuzes. Je vertaalt technische inzichten naar heldere verhalen, zodat ook niet-dataspecialisten begrijpen wat de cijfers betekenen. 

Kortom: jij zorgt ervoor dat we met nieuwe ideeën en slimme inzichten beleid maken dat echt werkt voor de mobiliteit van de toekomst.

Bij IenW werk je niet alleen aan beter beleid, maar ook aan je eigen groei. Je krijgt: 

  • Een inspirerende werkomgeving in Den Haag, met ruime mogelijkheid om hybride te werken; 
  • Een werkweek van 32 uur;
  • Samenwerking met betrokken, deskundige collega’s die openstaan voor innovatie; 
  • Een salaris van €4.700,- tot  €5.250,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • De kans om écht impact te maken op het mobiliteitssysteem van Nederland.

Je komt te werken bij Innovatie en Strategie voor Mobiliteit (ISM), onderdeel van DG Mobiliteit binnen het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). 

Bij ISM kijken ze verder dan één soort vervoer. Ze verbinden alles wat rijdt, vaart, vliegt of loopt van weg en spoor tot lucht en water. Het doel? Een samenhangende visie op mobiliteit die past bij de toekomst van Nederland. 

Dat doen ze door: 

  • Een toekomstgerichte strategie te ontwikkelen voor het hele mobiliteitssysteem; 
  • Vernieuwing en innovaties te stimuleren die bijdragen aan een duurzamer en leefbaarder land; 
  • Beleid slimmer te maken met behulp van data, monitoring en evaluatie. 

    Binnen ISM maak je deel uit van het team Data, Monitoring en Evaluatie (DME). Dit team helpt om beleid beter te onderbouwen met feiten en inzichten. Het is belangrijk dat data niet in de la blijft liggen, maar echt wordt gebruikt om te leren, te verbeteren en te sturen. Zo bouw je samen aan mobiliteitsbeleid dat werkt, vandaag en in de toekomst.

Je bent iemand die graag begrijpt hoe dingen echt werken. Waarom mensen reizen zoals ze doen. Wat beleid in de praktijk oplevert. En hoe data kan helpen om dat beter te maken. Je schakelt moeiteloos tussen cijfers en mensen: je duikt graag in een dataset, maar vindt het minstens zo leuk om uit te leggen wat die cijfers betekenen. Jij weet data te vertalen naar verhalen die overtuigen. 

  • Je hebt een WO-opleiding afgerond en al enige ervaring in de wereld van mobiliteit en beleid. 
  • Je weet hoe data, gedrag en strategie samenkomen en vindt het leuk om daar met anderen aan te bouwen. 
  •  Je brengt mee: Minimaal 5 jaar ervaring met mobiliteitsbeleid op strategisch niveau; /Minimaal 5 jaar ervaring met data, monitoring en evaluatie van beleid (incl. dataverwerking en visualisatie); /Minimaal 5 jaar ervaring met gedragsverandering of gedragsmaatregelen in de mobiliteitssector. 

    En dit typeert jou: Analytisch, communicatief sterk, nauwkeurig, oplossingsgericht en vooral nieuwsgierig.
    Daarnaast ben je handig met Excel, GIS, SPSS, Power BI of vergelijkbare analysetools.

Spreekt deze vacature jou wel aan maar heb je nog vragen of wil je meer weten? Laten we een kop koffie doen! Ik maak graag kennis met je.
Neem contact op met mij op via l.akershoek@aatop.nl of telefonisch via 0318-796131.

Vul je gegevens in en download de 5 tips!

5 tips download PDF

Ontvang elke maand onze actuele vacatures

Inschrijven jobalert