Senior directievoerder civiele techniek (vakgroepleider)

Elke dag geniet jij ervan om als senior directievoerder civiele techniek projecten van de gemeente Apeldoorn soepel te laten verlopen. Je start de dag met het coördinatieoverleg, waar je met je collega’s projecten bespreekt en de werkverdeling binnen je vakgroep afstemt. Vervolgens duik je in de details van lopende projecten, stem je af met aannemers en zorg je ervoor dat de uitvoering vlekkeloos verloopt. Precies de afwisseling die je energie geeft. Met jouw oog voor detail en kwaliteit begeleid je elk project naar een succes. 

Als senior directievoerder civiele techniek speel jij een belangrijke rol in projecten in de openbare ruimte van de gemeente Apeldoorn. Je bent gewend om projectmatig te werken en denkt mee in het voortraject en stemt af om het project optimaal te kunnen voorbereiden voor de uitvoering. In deze functie werk je samen met alle expertises die nodig zijn om de strategische ontwikkeling van de stad sterk te ondersteunen. 

Je bent vooral bezig met het uitvoeren van projecten, maar speelt ook een belangrijke rol in de fase van ontwerpen en voorbereiden van de infrastructurele en civieltechnische werken. Jij hebt een goed gevoel voor het ontwerpdeel van de projecten, misschien door eerdere ervaring met tekenen/bestekschrijven. Je spreekt de taal van aannemers en herkent goed werk en weet dit onder woorden te brengen. Je bent nieuwsgierig naar meer en gaat dan ook zelf op onderzoek uit. 

Jij, als senior, vertegenwoordigt de vakgroep van de directievoerders. Maandelijks bespreek je met het afdelingshoofd, teammanager en de andere vakgroepleiders ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vindt er terugkoppeling vanuit de directie naar de afdeling en andersom plaats. Nieuwe projecten worden tweewekelijks door opdrachtgevers ingebracht in het coördinatieoverleg ‘planning en capaciteit’. Jij zorgt voor een goede werkverdeling over de directievoerders in jouw vakgroep. Tweewekelijks zit je met jouw vakgroep bij elkaar om zaken af te stemmen, van elkaars praktijkervaringen te leren en innovaties op de markt te bespreken.

Je schakelt snel tussen projecten, bewaakt samenhang, en houdt rekening met vakdisciplines en omgeving. Je focust op kwaliteit, communicatie, doorlooptijd, budget en contractvoering. Als vakgroepleider coördineer je het team, verzorg je contractadministratie, en zorg je voor oplevering en overdracht van projecten.

Wat neem je verder mee als senior directievoerder:

• Hbo/mbo en/of aantoonbaar werk- en denkniveau in civiel- en/of cultuurtechniek;
• Relevante werkervaring als directievoerder;
• Aantoonbare ervaring met (her)inrichting van stedelijke gebieden;
• Kennis van en ervaring met de UAV, RAW en bestek administratie;
• Kennis van relevantie wet- en regelgeving.

Heb je minder kennis of ervaring dan hierboven beschreven? Informeer dan ook naar je mogelijkheden. Ik ben benieuwd naar jouw aanknopingspunten!

Werken voor Apeldoorn betekent deel uitmaken van een open en ambitieuze organisatie. Als
11e gemeente van Nederland met ruim 168.000 inwoners, bieden we met ongeveer 2000 collega’s volop uitdagingen voor nu én de toekomst. Deze middelgrote stad geeft je de kans om aan een prachtige verscheidenheid van projecten te werken. 

Als senior directievoerder en vakgroepleider maak je onderdeel uit van de afdeling Ruimtelijk Ontwerp en Realisatie. Deze afdeling wordt gevormd door zes vakgroepen; stedenbouwkundigen, vakspecialisten, projectleiders, werkvoorbereiders, landschapsontwerpers en directievoerders. De gemeente Apeldoorn heeft een platte organisatie waarin verantwoordelijkheden laag worden neergelegd. Het afdelingshoofd wordt ondersteund door de teammanager realisatie en de vertegenwoordigers van zes vakgroepen van de afdeling. 

Je komt te werken in een team van 8 ervaren directievoerders. Het team kenmerkt zich als een hechte club waarin onderlinge verbondenheid en samenwerking de boventoon voeren. Je collega’s zijn loyaal en trouw. Kortom een zeer leuke uitdaging om samen met deze groep op te trekken als vakgroepleider.

Tot slot, bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan het verbeteren van de openbare ruimte, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Wat gaat deze uitdagende functie je opleveren:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.558,- tot maximaal € 5.247,- (schaal 10) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van 36 uur per week;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Bijvoorbeeld voor extra inkomen of het kopen van extra vakantie-uren. 
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• Je hebt 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht; 
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een mooie tegemoetkoming.

Interesse?
Heb je interesse in deze functie, neem dan contact op met Machiel Natzijl via [email protected] of telefonisch via 0318-796129. Aatop Milieu & Ruimte werft exclusief voor deze functie namens de Gemeente Apeldoorn. Na het doorlopen van de procedure kom je direct in dienst bij de Gemeente Apeldoorn. 

We reageren snel. Ben jij de geschikte kandidaat dan starten we direct de sollicitatieprocedure!