Teamleider Beheer Natuurterreinen (interim)

We zijn op zoek naar een teamleider met gedegen kennis van terreinbeheer in de breedste zin van het woord. Je verbindt medewerkers met het organisatiebelang, is daadkrachtig, ondernemend, inspirerend, resultaatgericht en een kei in plannen en organiseren. Je bent een warme persoonlijkheid die een open sfeer binnen het team creëert, stuurt op hoofdlijnen, nuchter is en relativeert en zich hierbij continue bewust is van het effect op alle in het team aanwezige disciplines en kwaliteiten. Als teamleider geef je leiding aan een team van bosbeheerders en ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van diverse terreinen in Noord-Brabant. Aangezien het een tijdelijke betrekking is ter vervanging van een collega zorg je in deze functie vooral dat de organisatie goed blijft functioneren. 

Voor de officiële functie horen deze taken en werkzaamheden erbij, maar gezien de tijdelijke inbreng die jij hebt zijn er slechts onderdelen die je hierin aandacht zult/kunt geven:

Je begeleidt veranderingen, implementeert deze en voert evaluaties uit. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten binnen de toegekende budgetten in het team. Je geeft vorm aan en realiseert een gestructureerd werkoverleg en adequate (interne) communicatie. Bij de inzet van medewerkers houd je rekening met de kwaliteit van medewerkers en het organisatiebelang en faciliteert je medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling.

Je levert een bijdrage aan de visie en strategie van het team. Je draagt bij aan een goede samenwerking en je hebt een verantwoordelijkheid in het verder professionaliseren en standaardiseren van werkprocessen.

Je vormt samen met het afdelingshoofd en andere collega’s het managementteam.

Binnen het brede werkveld zal de focus liggen op vier aandachtsgebieden:

• Integraal werken met betrekking tot beschreven, beleven en benutten van onze gebieden;
• Managen van en leidinggeven aan het team met oog op resultaat en ontwikkeling;
• Financiële verantwoording, planning en budgettering binnen de planning-en-control-cyclus;
• Procesmatig afstemmen met de interne organisatie en de externe omgeving.

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Voor deze functie vragen wij een enthousiaste, gemotiveerde man of vrouw met aantoonbare ervaring in het vakgebied en aantoonbare ervaring met het verbindend en doortastend leiding geven aan medewerkers en teams;
• Je hebt sterke organisatorische, communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je hebt ervaring met financiële planningen en budgetteren;
• Je bent vaardig in het initiëren, opbouwen en onderhouden van (externe) netwerken;
• Je bent in staat om over de grenzen van het team samen te werken, om organisatiedoelen te bereiken;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Naast de organisatiecompetenties gastheer, ondernemend, resultaatgerichtheid, samenwerken, communiceren, gelden voor deze functie de volgende functie gebonden competenties: leidinggeven, kwaliteitsgerichtheid, klantgerichtheid, probleemanalyse en samenwerken.

Het betreft een non-profit organisatie waarbij de zorg voor de leefomgeving en met name het beheer van bos- en natuurterreinen centraal staat.

We bieden een mooie functie aan: 

• Een half jaar interim werk, waarbij je die naast inhoudelijke kennis van natuurbeheer ook sturing kunt geven aan een jong team;
• Periode vanaf nu t/m oktober 
• Het salaris is tussen € 3500 en € 5000 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• IKB van 8%;

Heb je belangstelling, reageer dan snel. We zoeken op korte termijn een kandidaat voor deze functie.