Werving & Selectie Milieu & ruimte
- Uitgebreid netwerk
- Meer dan 20 jaar ervaring
- Beoordeeld met het cijfer 9
WERVING & SELECTIE MILIEU & RUIMTE
Aatop Milieu en Ruimte is de specialist op het gebied van werving & selectie van MBO, HBO en WO personeel in de milieukundige en ruimtelijke sector en werving en selectie is dan ook één van onze mogelijkheden. Wil jouw organisatie de concurrentiepositie versterken door gemotiveerd en getalenteerd personeel? Dan is het van belang dat je de juiste medewerkers vindt. Dit is niet altijd even eenvoudig. Wij zijn echter gespecialiseerd in het vinden van de juiste mensen.
Wanneer je kiest voor werving en selectie door Aatop Milieu & Ruimte kun je rekenen op een kwalitatief goed proces. We gaan op zoek naar potentiële medewerkers met de juiste opleiding, ervaring, competenties en motivatie. Je ontvangt van ons diverse voorstellen met geschikte kandidaten.
Aatop Milieu & Ruimte biedt professionals aan. Deze professionals hebben een grote diversiteit in achtergrond; zij zijn inzetbaar in een inhoudelijke, beleidsmatige of management positie binnen de context van het vakgebied.
- Bodem
- Water
- Geluid
- Ecologie
- Asbest
- KAM / QHSE
- Duurzaamheid
- Natuur
- Landschap
- Klimaat
- Groen (beheer)
Naast inhoudelijke kennis wordt communicatie steeds belangrijker, zeker voor publieke organisaties. Daarnaast wensen profit-organisaties in toenemende mate klantgericht vermogen van hun nieuwe werknemers. Juist daarom screent Aatop Milieu & Ruimte de professionals op soft skills.
Voor wie?
Wij werken samen met een scala aan organisaties binnen overheid en bedrijfsleven, o.a. omgevingsdiensten, gemeenten en provincies, Rijkswaterstaat, productiebedrijven, aannemersbedrijven, adviesbureaus en ingenieursbureaus. Referenties zijn op verzoek beschikbaar.
Onze aanpak
Nadat we hebben besproken welke wensen er zijn omtrent de vacature en wij een beeld hebben van de organisatie gaan we aan de slag. Het wervingsproces wordt pas afgesloten wanneer wij een geschikte medewerker voor jouw bedrijf hebben gevonden. Hieronder omschrijven we in acht stappen hoe dit proces er ongeveer uit ziet:
- Stap 1 : Inventarisatie aanvraag en opmaak functieprofiel
- Stap 2 : Plaatsing vacature op website en door plaatsing naar vacaturebanken
- Stap 3 : Searching in uitgebreid netwerk Aatop Milieu en Ruimte en over vacaturebanken
- Stap 4 : Voeren selectiegesprekken passende kandidaten a.d.h.v. brief en CV
- Stap 5 : Verslaglegging gesprek als basis voor aanbiedingen
- Stap 6 : Aanbieding geselecteerde kandidaat d.m.v. gespreksverslag en CV
- Stap 7 : Begeleiden en organiseren van de gesprekken
- Stap 8 : Terugkoppeling van de gesprekken naar de kandidaten
Het voordeel van werving en selectie
Je hebt persoonlijk contact met één van onze accountmanagers die gedurende het gehele proces jouw aanspreekpunt is. Dit maakt de communicatie persoonlijk en transparant. Daarnaast zal de accountmanager ook de kandidaten begeleiden. Dit houdt in dat wij het contact onderhouden, zodat jij je bezig kunt houden met andere zaken.
Interesse?
Wil je meer weten over de mogelijkheden die onze werving en selectie jou te bieden heeft? Neem dan contact met ons op!
Vragen?
Jouw contactpersoon:
Michel Aalbers,
Businessmanager
Bel mij op 0318 796 127 of mail mij op
[email protected]
Vul je vacature in met de Aatop Milieu & Ruimte Aanpak
Neem contact op
Jouw eerste stap om jouw vacature eindelijk ingevuld te krijgen. Wij kunnen je daarbij helpen. Klik hieronder om een afspraak te maken.
Wij gaan aan de slag
Wij brengen jouw vacature onder de aandacht bij geschikte professionals uit ons netwerk. Wij voeren gesprekken met hen. En we vertellen hen waarom ze voor jouw bedrijf moeten kiezen.
Krijg de juiste kandidaat
Je komt met de juiste professionals in gesprek. Bied hen een contract aan en je vacature is ingevuld.
Download onze 5 tips om je vacature sneller in te vullen
Voor de meeste Milieu en Ruimte vacatures ontbreekt een goed wervingsplan. Er is geen strategie en vaak blijft het bij eenzijdige acties om de vacature bij de potentiele sollicitanten onder de aandacht te brengen. In deze PDF laat Michel Aalbers zien welke 5 oorzaken er kunnen zijn waardoor je niet de juiste professional vindt. En wat je eraan kunt doen!
Jouw Milieu en Ruimte vacature ingevuld!
Bij Aatop Milieu & Ruimte weten wij dat je zorgeloos wilt groeien. Om dat te kunnen doen heb je de juiste mensen op de juiste plek nodig.
Het probleem is dat het moeilijk is om de juiste professionals te vinden. Dat kan van tijd tot tijd behoorlijk frustrerend zijn. Wij geloven dat het onnodig is dat je vacature lang open staat.
Wij begrijpen dat het lastig is om in de huidige arbeidsmarkt goed personeel te vinden. Met ons grote netwerk zijn wij in staat om meer dan 9 van de 10 vacatures snel te vullen.
We doen dit met de Aatop Milieu & Ruimte Aanpak:
- Neem contact met ons op
- Wij gaan aan de slag
- Krijg de juiste kandidaat
Dus maak vandaag nog een afspraak!
Zodat je geen lege plekken meer hebt en niet kunt leveren. En in plaats daarvan de juiste kandidaat krijgt, je kunt focussen op je core business en de groei kunt realiseren die je voor ogen hebt.
Vul je gegevens in. Wij nemen snel contact met je op.
"*" geeft vereiste velden aan